本文摘要:为更进一步强化我校职业生涯规划师资队伍建设,提高职业生涯规划指导服务工作水平,我校毕业生就业指导中心尤其邀到北京仁能达教育科技有限公司来校,为我校教师积极开展了为期三天的专项提高培训。

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为更进一步强化我校职业生涯规划师资队伍建设,提高职业生涯规划指导服务工作水平,我校毕业生就业指导中心尤其邀到北京仁能达教育科技有限公司来校,为我校教师积极开展了为期三天的专项提高培训。7月6日上午,开课仪式在丹青422教室举办,校毕业生就业指导中心副主任赵建光参与了开课仪式并公开发表讲话,各学院副书记及辅导员、职业生涯规划课程任课教师和对职业生涯规划感兴趣的班主任、专业教师等42人参与了培训。

本次培训邀到了亨通集团亨通管理员学院继续执行院长姜骏和北京大学心理咨询中心副主任、职业发展教研室总督漏庄明科两位资深讲师教学。培训内容涵括了生涯规划的时空观领悟、全面自我理解自我概念定位、生涯资源扩展兴趣搜寻定位、具体定位与自我完善策略、生涯决策行动、增进生涯行动基于胜任力体系等多个方面。两位讲师课程中既有讲授又有对话,既有案例又有共享,深入浅出,系统生动地对职业生涯规划的理论和生涯咨询的实际操作展开了阐释和理解,语言生动诙谐,课堂气氛活跃。

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参训的教师们认真学习,积极参与,培训完结后各位老师纷纷表示受益匪浅。我校从2009年开办大学生职业生涯规划课程,学校多名教师和学生在国家、省级教学比赛和职业生涯规划大赛中进帐奖项。

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本次培训特邀专家送教上门,也是学校为强化职业生涯规划教师队伍建设的最重要措施,通过培训,使教学专家和教师之间需要充份对话,加剧了参训教师对职业规划、生涯咨询理论的解读和实践中,提高了教学教师职业生涯规划课程教育教学空战能力,切实加强了我校职业生涯规划教师队伍建设。

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