本文摘要:第一,专职护林员的选拔要坚决由村民代表推荐,要遵循统一审核、不完整办公、区林业主管部门审核的程序,拒绝接受群众监督。对于国有林,从国有林场中选派专职护林员进行管理和保护,由单位管理机构负责管理检查、考核和监督。

管护

平山区位于本溪市东南部,总林业面积15.46万亩。由于地处本溪郊区,林业发展既要注重经济效益,又要充分发挥生态效益,因此公益林建设显得尤为重要。因此,区委、区政府在人力、财力、物力等方面给予高度赞赏和大力支持,同时拒绝按照上级的拒绝,在规定时间内保质保量完成规划任务。首先,在护林队伍的建设和管理中,它构成了择优录用、岗位培训、百分比考核和退出机制。

专职

第一,专职护林员的选拔要坚决由村民代表推荐,要遵循统一审核、不完整办公、区林业主管部门审核的程序,拒绝接受群众监督。二是专职护林员要经过法律法规、林业政策和业务知识培训,持证上岗。三是完成了管护责任的考核、奖惩,在实际工作中制定了更加不切实际、行之有效的考核机制和奖励机制。

专职

其次,根据不同的所有制形式,形成不同的资源管理和保护模式。对于国有林,从国有林场中选派专职护林员进行管理和保护,由单位管理机构负责管理检查、考核和监督。集体林由村民小组引进,经区林业主管部门批准后,由护林员保护。监督员负责管理检查、评估和监督。

个体林和总承包山,按照林农意愿,由个体林农经营保护,但在一定程度上签订经营保护合同,拒绝接受监督员的考核和监督;不愿亲自进行管护的,由村里介绍的护林员在征得护林员同意后进行统一管护。

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